„In der Teamleitung ist mir besonders wichtig, alle Mitarbeiter:innen ernst zu nehmen. Ich gebe ihnen die Freiheit, selbst Verantwortung zu übernehmen, während ich meiner eigenen Verantwortung als Teamleiter – klare, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen – so gut und so konsequent wie möglich nachzukommen versuche. Für mich hat es nicht nur Priorität, die maßgeblichen Projektziele immer im Blick zu behalten und, natürlich, zu erreichen, sondern auch, die Freude an der gemeinschaftlichen Arbeit im Planungsteam zu bewahren.“