„Als Teamleiterin möchte ich für meine Mitarbeiter:innen bestmögliche Rahmenbedingungen schaffen, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – das Planen und Entwerfen. Für mich heißt das einerseits, Tools zu entwickeln und einzusetzen, die die Projektarbeit effizienter machen. Andererseits möchte ich für klare, transparente und verbindliche Kommunikationsprozesse sorgen, weil sie Qualität fördern und höhere Selbständigkeit des Teams erlauben. Für mich persönlich sind sie deshalb besonders wichtig, weil sie mir dabei helfen, verschiedene Blickwinkel ein- und alle meine Leute mitnehmen zu können.“